Funções
- Experiência comprovada em Administração de Pessoal/Departamento Pessoal, com atuação prática em controle de ponto, conferência de folha de pagamento, férias, admissões e desligamentos.
- Conhecimento das rotinas de jornada de trabalho, banco de horas, horas extras, benefícios e documentação trabalhista.
- Capacidade de organizar e conduzir as atividades da área com autonomia, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
- Facilidade com sistemas de gestão de pessoas e Excel. Desejável conhecimento em sistemas de ponto.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
- Boa comunicação para atender e orientar colaboradores e apoiar as lideranças.
- Equilíbrio para lidar com situações delicadas, senso de responsabilidade e postura profissional.
Informações da Vaga
- Formação técnica ou superior, concluída ou em andamento, em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
Conhecimento Necessário
Escolaridade: Superior
2 anos de experiência
Possuir no mínimo 30 anos
Possuir carteira de trabalho
Forma de Contratação
Carteira assinada COM contrato de experiência
Horário
Segunda a Sexta: Manhã-Tarde
Carga horária de 44 horas semanais
